Genau genommen, sind es derzeit rund 1,0 Mio Menschen über 50 Jahren, die in Deutschland einen neuen Job suchen.
Während die Arbeitslosenrate leicht zurück geht, steigen diese bei Menschen ab 50 plus an.
Woran liegt das?
An der Gesellschaft – also an den Menschen selbst, an den Unternehmen – die immer nur jung und dynamisch suchen, oder an der Ausbildung – wenn die Ausbildung, das Studium bereits 30 Jahre zurück liegt – dann hat man die heutige Konsumgesellschaft, die technischen Notwendigkeiten beispielsweise im IT Bereich gar nicht gelernt, oder gar nur an den Personalchefs – die nur billiger einkaufen wollen?
Traurig diese Tatsache, dass Erfahrung und Besonnenheit nicht mehr zählt!
Alter, Erfahrung und langjährige Netzwerke sind vielfach nur mehr in der Politik ein Kriterium, in der Privatwirtschaft immer weniger.
Es ist für die „verstoßenen Menschen ab 50 Jahren“ wie ein Stich ins Herz, wenn Sie ihren Job verlieren. Sie bewerben sich dann im Glauben, dass ihre Erfahrung viel Wert ist und werden dann aber bei jedem Bewerbungsgespräch und bei Bewerbungsschreiben die nicht mal beantwortet werden, mehr und mehr enttäuscht.
Eine traurige Gesellschaft ist das, die das Gute nicht ehrt, meint
Ihre Spitzfeder
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